Сектор за запошљавање

 

Подстицање запошљавања и повећање запослености, повећање нивоа образовања незапослених и друштвено укључивање теже запошљивих лица и рањивих категорија у свет рада, остварује се реализацијом мера активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање.

 

За мере активне политике запошљавања у 2011. години обезбеђено је 5,55 милијарди динара, од тога 3,9 милијарди динара у буџету РС, као и додатних 1,65 милијарди из прихода од доприноса за случај незапослености. Јединице локалне самоуправе и територијалне аутономије такође обезбеђују део средстава за реализацију програма и мера активне политике запошљавања према локалним акционим плановима запошљавања.

 

Приоритет у укључивање у мере активне политике запошљавања имају теже запошљива лица и лица која су у посебно неповољном положају односно припадају ткз. рањивим категоријама незапослених лица.

 

Мере активне политике запошљавања које спроводи Националне служба за запошљавање јесу:

 

1. активно тражење посла – мотивисање и обука незапослених у вештинама потребним за тражење посла (клуб за тражење посла, тренинг самоефикасности и др.) и сајмови запошљавања.

 

2. програми додатног образовања и обуке – са циљем стицања нових знања и вештина ради подизања запошљивости односно запошљавања путем оспособљавања за самосталан рад у струци, обуке за тржиште рада, обуке на захтев послодавца, преквалификације и доквалификације, функционалног основног образовања одраслих и др.

 

Посебан акценат стављен је на стручно оспособљавање младих до 30 година старости, без радног искуства у струци:

 

- Програм запошљавања младих „ПРВА ШАНСА 2011” намењен је послодавцима из приватног сектора којима се пружа прилика да ангажовањем приправника остваре право на рефундацију зараде и трошкова доприноса за социјално осигурање,

 

- Кроз обављање СТРУЧНЕ ПРАКСЕ, која подразумева оспособљавање лица за самосталан рад у струци, без заснивања радног односа, незапосленим лицима се омогућава стицање неоходног искуства за полагање стручног испита а остварују и право на новчану помоћ док траје стручна пракса.

 

3. субвенције за запошљавање – које обухватају субвенције за самозапошљавање и субвенције за отварање нових радних места.

 

У циљу подршке самозапошљавању незапосленим лицима ће се одобравати субвенција за самозапошљаавње у једнократном износу од 160.000 динара по кориснику, осим у случају самозапошљавања особа са инвалидитетом када се субвенција одобрава у једнократном износу од 200.000,00 динара по кориснику.”

 

У циљу повећања запослености послодавцима ће се додељивати субвенције за запошљавање на новоотвореним радним местима. У 2011. години повећани су износи средстава намењених за субвенције послодавцима у зависности од степена развијености подручја, односно већи износи опредељују се за запошљавање у најугроженијим и девастираним подручјима, чиме се постиже и већа регионална уједначеност.

 

Висина субвенције, према степену развијености јединица локалне самоуправе који је утврдио Републички завод за статистику, износи:

 

 - за четврту групу (степен развијености испод 60% републичког просека) и за девастирана подручја (степен развијености испод 50% републичког просека) - 400.000,00 динара по кориснику када се запошљава 11 и више лица, односно 300.000,00 динара по кориснику када се запошљава до 10 лица;

 

- за трећу групу (у распону од 60% до 80% републичког просека) – 200.000,00 динара по кориснику;

 

- за другу групу (у распону од 80% до 100% републичког просека) и остале јединице локалне самоуправе – 100.000,00 динара по кориснику.

 

 

У случају запошљавања особа са инвалидитетом висина субвенције у 2011. години износи:

 

- за четврту групу (степен развијености испод 60% републичког просека) и за девастирана подручја (степен развијености испод 50% републичког просека) - 400.000,00 динара по кориснику, без обзира на број лица која се запошљавају;

 

- за трећу групу (у распону од 60% до 80% републичког просека) – 250.000,00 динара по кориснику;

 

- за другу групу (у распону од 80 до 100% републичког просека) и остале јединице локалне самоуправе – 150.000,00 динара по кориснику.”

 

4. јавни радови – који се организују у циљу запошљавања теже запошљивог незапосленог и незапосленог у стању социјалне потребе, очувања и унапређења радних способности незапослених, као и ради остваривања одређеног друштвеног интереса.

 

 

Ближе информације могу се добити у филијалама Националне длужбе за запошљавање. Конкурси и јавни позиви објављени су на сајту www.nsz.gov.rs